Um dos pilares de cultura do Linkedin é Transformação. E o trabalho da Korkes & Cintra Coaching promoveu transformações em nossa equipe.

Observamos novos comportamentos e novas competências desenvolvidas em Managers e Diretores da empresa, que participaram dos processos de coaching executivo conduzidos ao longo deste ano.

Os profissionais puderam identificar pontos de desenvolvimento, e foram estimulados a agir com novos comportamentos, levando as reflexões para a prática através de planos de ação e sendo apoiados nesse processo.>

As coaches souberam conduzir os trabalhos de forma que os participantes reconheceram a relevância do processo, se envolveram e se dedicaram ao seu autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Elas demonstraram profissionalismo, consistência, e engajamento com os desafios de cada um e com os objetivos da organização.

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Alexandre Ullmann
Diretor de Recursos Humanos do Linkedin

O trabalho está muito bem estruturado, leve e profundo ao mesmo tempo.

Trabalha aspectos emocionais e racionais, abstratos e objetivos, culminando com um plano de ação bastante relevante e flexível para o futuro.

As coaches deixam os participantes à vontade, extraindo o máximo de cada um.

O sentimento de gratidão unânime do grupo enfatiza a relevância do processo para cada um.

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Jayme Nigri
Coaching de Carreira em Grupo

Eu me encontrei no processo. Me redescobri, me reencontrei. Tomei meu direcionamento.

E a minha “receita” mudou. Agora – colocar açúcar no lugar do sal.

Já sei o que não quero mais para meu profissional/pessoal.

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Patricia Barboza

Enriquecedora experiência, auto imersão. Lúcia e Renata são firmes e acolhedoras ao mesmo tempo.

Quando percebem que não conseguirmos chegar à resposta, nos ajudam; assim não perdemos foco.

Muita gratidão pelo amor e competência.

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Adriana Rotemberg Berger
Coaching de Carreira em Grupo

Foram 3 dias riquíssimos de descobertas, muita luz sobre nossas habilidades e resgates de elementos que serão uteis para nosso presente e futuro.

Saímos diferentes do que entramos: fortalecidos para nossas escolhas e conscientes do nosso papel para a realização do objetivo.

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Débora Weinberg Berger
Coaching de Carreira em Grupo

Gerou em cada um e em mim enxergar os bloqueios, definição de carreira, descoberta e rumos a seguir.

O curso superou minhas expectativas.

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Joel Berger
Coaching de Carreira em Grupo – Reluz

Lúcia e Renata são excelentes profissionais, muito sensíveis e atentas à necessidade de cada participante.

Promovem inúmeros insights, sempre tomando cuidado e respeitando o timming individual de cada um.

Realizam com maestria e muito amor todo o processo.

Que Deus abençoe por tanta generosidade e doação! Gradidão!

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Sheila Sarfati
Coaching de Carreira em Grupo – Reluz

“Como estou em um momento de transição, iniciei o processo muito confusa, baixo autoestima e com muitas dúvidas, emocionalmente frágil e sem capacidade de identificar o meu potencial, oportunidades e caminhos possíveis a seguir.

Além disso, cheguei sem perspectiva de trazer novamente a energia que sempre tive de construir e buscar resultados, estava totalmente sem perspectivas e me encontrava em um túnel escuro.

O processo não só me ajudou, mas foi essencial para que eu me centrasse e focasse nas possibilidades, além de permitir que eu enxergasse de forma positiva novas oportunidades. Aprendi algumas ferramentas e exercícios que estão me ajudando nos momentos de desafios e necessidade de mudança de comportamentos.

O maior resultado certamente foi a conscientização dos meus valores e a busca de novas oportunidades profissionais de forma assertiva e focada, respeitando esses valores que são determinantes para resultados a médio e longo prazo.

A visão otimista/realista de um novo momento e como poderei administrá-lo de forma realista e possível, também foi uma conquista.

Consegui trazer minhas realizações e capacidade de realização, que estavam perdidas e isso me deixava muito desolada.

Aprender as “frases de impacto”também foi determinante e as últimas sessões ajudaram a consolidar as conclusões que construímos durante todo o processo, me deixando ainda mais focada e segura.

Com total emoção nos olhos que digo que a Renata me ajudou a acreditar novamente na energia que tenho, recuperar a minha essência…Resumindo…. “Hoje enxergo uma luz no final do túnel”….. e estou adquirindo a confiança novamente.”

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A.T.
Executiva Comercial, cliente de Coaching de Carreira

Agradeço muito às coaches pela oportunidade.

Estando em um processo de mudança de rumo em minha carreira, esse trabalho foi de grande importância, pois além de ter provocado enorme reflexão sobre minha trajetória até o momento, proporcionou novas formas de pensar sobre o futuro, mais conscientes e estruturadas.

Isso tudo, aliado à identificação de novas opções e ao estímulo para a concretização de decisões, trouxeram maior confiança e domínio em relação ao meu futuro profissional.

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Elaine Figueiredo
Administradora, Coaching de Carreira em Grupo

A maior contribuição do processo de coaching executivo para mim foi “self-awareness”. Aprender mais sobre mim.

Minha escuta ativa melhorou. Tomo mais cuidado em deixar portas para pensamentos diferentes Meu processo de delegação também está mais estruturado.

Estou conseguindo delegar mais, e de maneira clara e focada no desenvolvimento das pessoas. Também desenvolvi maneiras de melhorar minha escuta ativa e deixar uma abertura maior para pontos de vista divergentes. A condução da coach foi excelente. Foi excelente ter esse processo, que apesar de curto, foi muito intenso e cheio de aprendizados. Gostaria muito de poder continuar num processo mais longo. Já recomendei o processo.”

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Edson Balestri
Head de Novos Negócios Linkedin North LATAM

O processo de coaching com a Korkes & Cintra foi um presente, uma oportunidade de revelação e transformação.

Foi uma experiência que me enriqueceu como profissional, mudou a maneira como eu enxergava e lidava com algumas situações e me trouxe ensinamentos que vou levar para a vida toda.

As contribuições do processo de coaching para mim foram muitas; as principais foram em relação a minha auto-estima, percepção como profissional e capacidade de desenvolvimento.(…)

O processo me auxiliou na observação e descrição de realizações profissionais e me levou a construir um “storytelling” e utilizá-lo com propriedade. Realizei interações nas quais consegui relatar diversos desafios e resultados com excelente repertório e habilidade de comunicação.

Fui muito bem, atingindo e superando o objetivo do processo.

Todos nós temos competências e comportamentos que podem ser desenvolvidos.

Este processo vai descortinar diferentes ângulos do profissional, dar oportunidade para este perceber que comportamentos estão funcionando e quais precisam ser adaptados /desenvolvidos de acordo com seus objetivos profissionais, mostrar as ferramentas que ele pode utilizar para chegar a estes comportamentos e acompanhar o Renata é uma profissional extremamente competente, preparada, segura e sensível; me amparou e contribuiu fortemente para o meu desenvolvimento, em um momento particularmente delicado.profissional neste movimento de descoberta e desenvolvimento.

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Luciana Jungman
Talent Acquisition Manager / LinkedIn – Coaching Executivo

As conversas com a coach sempre foram abertas, bastante diretas e muito alinhadas com a minha expectativa. O processo foi exatamente o que eu esperava, estou bastante satisfeito.

A maior contribuição do processo para mim foi poder entender como eu me relacionava com as pessoas, e de que forma mudar essa comportamento poderia me ajudar a alcançar meus objetivos pessoais e profissionais.

Como novo comportamento, estou sempre trabalhando a escuta ativa e buscando me comunicar de uma forma mais “customizada” de acordo com a audiência. Consegui avaliar significante melhora na forma de comunicação e entendimento das pessoas ao meu redor.

É bastante importante seguirmos um processo constante de evolução para nos tornarmos melhores ou desenvolvermos alguns pontos de fragilidade, esse processo nos ajuda a ver as coisas de uma forma diferente e buscarmos o aprimoramento.

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D. Schwebel
Manager, Linkedin

O processo contribuiu com meu desenvolvimento. “Hoje tenho uma consciência maior sobre os gatilhos emocionais que afetam meu dia-a-dia, seja pessoal ou profissionalmente.

Ao longo de todo o processo fui estimulado a reconhecer áreas em que haviam gaps, e em todas as ocasiões, após identificar gaps, buscava implementar o plano no meu dia-a-dia.

As mudanças de comportamento começaram de forma tímida; o processo começou comigo e agora preciso torná-lo um hábito. Acredito que logo em seguida mais pessoas perceberão as mudanças!

No processo, gostei aprofundamento das questões à raiz que determinada meu comportamento. Hoje passo a ter um maior entendimento sobre meus gatilhos emocionais e como lido/controlo cada um deles; sou menos reativo, ou sei identificar e controlar essa reatividade.

Obrigado por proporcionar essa experiência engrandecedora. A coach foi extremamente profissional e superou minhas expectativas.”

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Lucas Furtado
Manager, Linkedin – Coaching Executivo

O processo de Coaching de Carreira em Grupo Reluz foi muito enriquecedor! Com ele foi possível fazer novas descobertas de habilidades, talentos, forças e possíveis áreas de atuação que nunca tinha pensado em exercer.

Me fez enxergar quais são as minhas prioridades, ampliou minha visão e contribuiu, em estrutura, direção, norteamento e planejamento para meu objetivo final.

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Késia Silva
Coaching de Carreira

Excepcional, janela de horizontes, já ouviram falar de um telescópio?

Pois é te faz enxergar o que está longe, e o que estava distante começa ficar ao seu alcance.

Parabéns”

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Myke Felix
Participante Reluz Jovem

O Coaching promoveu meu autoconhecimento, e me fez descobrir uma nova oportunidade de carreira, como Mentora em Marketing.

Iniciei atividades na área de mentoria junto a várias instituições de renome, como FIESP, Fatec e Escola de Negócios do Sebrae. Com o tempo, essa atividade deverá se reverter em novos clientes para Plano de Marketing.

Se a pessoa faz o processo de coaching de mente aberta, é uma excelente oportunidade de autoconhecimento e de rever sua carreira, ver se você está no caminho certo ou está na hora de mudanças ou avanços.

Estou entusiasmada com minha nova atividade de mentoria, que está me trazendo uma enorme satisfação pessoal e possibilidade de ajudar / ensinar outras pessoas. Eu não estaria trilhando este caminho se não fosse o processo de coaching e direcionamento da Coach.

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Gisella Prado
Empresária, Profissional de Marketing

O processo de autoconhecimento obtido no coaching é muito rico. Recebi ferramentas e descobri que o processo pode ser mais simples do se imagina, não é algo tão complexo e impossível. Entender que o mais importante é exercitar, a única maneira de atingir os objetivos é a pratica.

Como maior contribuição do processo para mim, acredito que tudo está mais claro. Me conheço mais; sei quais são meus gaps; sei onde quero chegar; como quero ser como líder e como não quero ser; conheço as ferramentas e a metodologia para me desenvolver.

Como resultados concretos que obtive durante o processo, aprendi a me portar de forma mais executiva em conversas difíceis, a gerenciar melhor o meu tempo, mas, principalmente entendi que as competências que me trouxeram até aqui (…) não são as mesmas que me farão uma boa líder. E que para atingir esse patamar é preciso exercitar, errar e aprender.

A coach foi excelente. Ela soube (…) o momento de me tirar da zona de conforto, (…) e foi extremamente didática. Usou meus exemplos reais e teve sensibilidade para conduzir os assuntos conforme eles surgiam.

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Executiva, Linkedin, Processo de Coaching Executivo

Esta foi a primeira vez que participei de um processo de coaching profissional e acho que valeu por dois motivos: por me fazer acreditar que meu projeto é possível e por me fazer enxergar o valor da minha realidade.

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Tatiana Kulikovsky
Profissional de Marketing, Coaching de Carreira

Achamos que sabemos identificar nossas dúvidas com relação a carreira, mas depois de participar do processo percebemos o quanto precisamos de ajuda profissional. A metodologia utilizada é muito eficaz e diferente. Ideal não só para profissionais que já possuem experiência, mas para aqueles em inicio de carreira.

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Patricia Figueiredo
Economista – Coaching de Carreira em Grupo

O Processo de Coaching de Carreira em Grupo foi excelente tanto na descoberta pessoal como pela troca de informações. As coaches foram ótimas na condução do processo – demonstraram conhecimento, domínio e muita habilidade com cada pessoa do grupo.

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Esther Levi
Economista, Coaching de Carreira em Grupo

O RELUZ me deu a oportunidade de pensar minha vida profissional de forma plena e consistente. Foi possível perceber o profissionalismo, cuidado e carinho que a Korkes & Cintra teve com todos durante todo o processo.

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Paula Caracini
Psicóloga

Experiência ímpar! Muito elucidativo e esclarecedor, para uma série de questionamentos e crenças que impedem uma escolha ou recolocação profissional! Um profundo autoconhecimento de habilidades e necessidades, que são processos decisivos para escolha de carreira e aprimoramento. Parabéns!

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Regina Alexandra
Psicóloga

O processo de Coaching de Carreira em Grupo Reluz me auxiliou a organizar melhor minhas ideias e habilidades, para uma tomada de decisão mais consciente e coerente com meus valores de vida.

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Marcos Lahos
Engenheiro

Gostei do processo, da evolução em que Renata e Lúcia conduziram esses três dias de forma que, ao final, cada pessoa independentemente de sua experiência profissional ou desenvoltura para se comunicar chegasse no mesmo ponto, juntos ao final. Agradeço a oportunidade de ter participado desse processo de coaching de carreira. Obrigada.

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Fátima Guedes

No Reluz pude rever paradigmas importantes para minha carreira presente e futura. As coaches propiciaram um ambiente muito positivo, com uma condução sutil e perspicaz.

O revezamento nos esclarecimentos dos tópicos abordados sob a ótica de cada uma foi muito enriquecedor no processo.

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Marcelo Malheiros

Achei bem interessante, me mostrou como saber diferenciar talentos, habilidades e forças. A didática é excelente. As profissionais conseguem transmitir de forma clara e objetiva os temas abordados.

São pessoas boas e conseguem nos mostrar como identificar pontos importantes dentro do tema e que possam ser utilizados no dia a dia de nossas vidas.

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Participante do Coaching de Carreira em Grupo – Reluz

Finalizar dizendo que é uma ampla oportunidade de se autoconhecer, pois muitas vezes resgatamos coisas que estavam em nosso baú, e que numa simples pergunta nos resgata para a atualidade. Foi ótimo.

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Hellen Cristiane

Saí do Reluz me sentindo capaz e principalmente, isenta da culpa de estar insatisfeita mesmo tudo estando bem. Pude ter contato com profissionais de sucesso na mesma situação.

O Reluz me norteou…a resposta está dentro de mim e as coaches me ajudaram a resgatá-la.

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Alexandra Brucoli

O Reluz é muito feliz no equilíbrio entre os fatores de ordem pessoal e profissional. As atividades ao longo dos dias, me possibilitaram uma reaproximação dos meus valores e o reconhecimento de força e habilidades que eu desconhecia!

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Renata Elisa M. Grothe

Lá dentro da gente, sabemos ou intuímos o nosso caminho. Mas as influências externas, muitas vezes, interferem em nossas decisões e escolhas.

O Reluz me mostrou que os meus valores são tão importantes quanto as necessidades, e que ter consciência das escolhas que fazemos é o fator determinante de tudo que vivenciamos.

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Juliana Scchneider

O processo de coaching de carreira foi ótimo, ampliou minha visão e me fez refletir sobre pontos que preciso mudar para conquistar meus objetivos. As coaches demonstraram total domínio do assunto, usando diversas abordagens para garantir melhor aproveitamento de todos.

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Participante do Reluz Jovem

O processo de coaching de carreira em grupo Reluz me fez ver o mercado de trabalho de maneira diferente da que eu estava. Consegui, a partir do processo, enxergar onde preciso melhorar e o que preciso manter.

Sem contar a forma de organização e planejamento, que depois de passar pelo processo parece fácil, mas é bem complicado de enxergar sozinho.

Enfim, o processo me proporcionou um crescimento nos meus próprios planejamentos, me deixando mais feliz comigo mesmo e profissionalmente.

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Danilo Souza
Participante do Reluz Jovem

Gostaria de agradecer a Lucia e Renata por terem me mostrado, através do processo, como buscar um autoconhecimento e, com isso, me ajudar a ter um foco e objetividade na carreira. O que eu conseguir será devido a ajuda de vocês! Obrigado!

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Pedro Rocha
Participante do Reluz Jovem

O processo me possibilitou ter uma ideia melhor e mais organizada dos meus ideais no campo profissional.

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Edson Yoshimura

O processo de coaching foi muito importante para que eu pudesse me redescobrir, despertar habilidades e forças adormecidas, e ganhar coragem para enfrentar minhas fraquezas e buscar mudá-las, para que eu consiga atingir meus novos objetivos profissionais.

Obrigada Lúcia e Renata, o trabalho de vocês é realmente aquilo que busco para mim, ou seja, fazer diferença na vida do outro!!

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Mônica Garcia

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