DESENVOLVIMENTO DE RESULTADOS
E RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS


Como sua empresa quer ser?

Processos que buscam ambientes organizacionais mais harmônicos e produtivos, alinhamento de objetivos e direção, compreensão de papéis e responsabilidades individuais e da dinâmica do trabalho na equipe.

Coaching de Equipes

O Coaching de Equipe atua na busca de melhor atuação conjunta através do mapeamento do momento atual do time e da empresa, compreensão dos desafios e objetivos e desenvolvimento de competências comportamentais específicas em todos os membros da equipe, a fim de melhorar a performance e preparar para uma melhor integração e desempenho nos desafios.

O Coaching de Equipe atua na melhoria de aspectos do time em prol dos resultados da área ou da empresa, como relacionamentos, definições de papéis e responsabilidades, alinhamento de objetivos e valores.

Indicado em situações em é necessário melhorar a dinâmica da equipe no ambiente de trabalho, o desenvolvimento de alguma competência comum para melhor performance ou produtividade ou ainda maior preparo para novos desafios corporativos.

Entre em contato

Coaching de grupos

Processos que envolvem pessoas de diferentes áreas e que tenham a mesma demanda de desenvolvimento de competências em prol dos resultados organizacionais.

O trabalho em grupo maximiza experiências e conhecimentos dos participantes num ambiente que favorece a troca com foco no atingimento de objetivos, construção de responsabilidade e confiança.

Podem ser trabalhados alinhamentos institucionais , de objetivos e valores, melhoria de relacionamentos e interação entre as pessoas, aprimoramento de comunicação.

Processos pensados para atender os desafios de cada momento e cada organização – entre em contato para um projeto personalizado.

Entre em contato

Utilizamos "cookies" para lhe dar a melhor experiência on-line. Ao concordar, você aceita a utilização de cookies de acordo com nossa política de privacidade.